Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Közösségfejlesztési Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Közösségfejlesztési Menedzsert, aki szenvedéllyel dolgozik a közösségek építésén és fejlesztésén. Ebben a pozícióban Ön felelős lesz különböző közösségi programok, események és kezdeményezések tervezéséért, szervezéséért és lebonyolításáért, valamint a résztvevők bevonásáért és támogatásáért. Feladatai közé tartozik a közösségi igények felmérése, a kapcsolatok ápolása a helyi szervezetekkel, önkéntesekkel és lakosokkal, valamint a közösségi projektek sikeres megvalósítása. A Közösségfejlesztési Menedzser kulcsszerepet tölt be a társadalmi kohézió erősítésében, a részvétel ösztönzésében és a fenntartható fejlődés elősegítésében. Elvárjuk, hogy kiváló kommunikációs készségekkel, szervezőkészséggel és problémamegoldó képességgel rendelkezzen, valamint képes legyen önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni. A pozíció ideális olyan személyek számára, akik szeretnek emberekkel foglalkozni, kreatívak, és szívesen járulnak hozzá a közösségek fejlődéséhez. A munkavégzés során fontos a rugalmasság, a proaktivitás és a folyamatos tanulás iránti elkötelezettség. A Közösségfejlesztési Menedzser rendszeresen együttműködik önkormányzatokkal, civil szervezetekkel, iskolákkal és más közösségi szereplőkkel, hogy közös célokat valósítsanak meg. A sikeres pályázó képes lesz hatékonyan kezelni a különböző érdekeket, koordinálni a projekteket, valamint mérni és értékelni a közösségi programok hatását. Ha Ön szeretne aktívan hozzájárulni a társadalmi jóléthez, és motivált a közösségek fejlesztésében, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Közösségi programok és események szervezése és lebonyolítása
  • Kapcsolattartás helyi szervezetekkel, önkéntesekkel és lakosokkal
  • Közösségi igények felmérése és elemzése
  • Projektek tervezése, koordinálása és értékelése
  • Önkéntesek toborzása és támogatása
  • Közösségi kommunikációs csatornák kezelése
  • Pályázatok és támogatások előkészítése
  • Költségvetés tervezése és nyomon követése
  • Részvétel ösztönzése és társadalmi kohézió erősítése
  • Eredmények dokumentálása és jelentések készítése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség (előny: szociális, humán vagy pedagógiai területen)
  • Közösségfejlesztésben vagy hasonló területen szerzett tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
  • Empátia és jó kapcsolatteremtő képesség
  • Problémamegoldó és konfliktuskezelő készség
  • Önálló és csapatmunkára való képesség
  • Rugalmasság és proaktivitás
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Projektmenedzsment tapasztalat előny
  • B kategóriás jogosítvány előny

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak közösségfejlesztés terén?
  • Hogyan motiválna önkénteseket egy projekt során?
  • Milyen módszerekkel mérné egy közösségi program sikerét?
  • Hogyan kezelné a konfliktusokat a közösségen belül?
  • Milyen eszközöket használna a közösségi kommunikációban?
  • Volt már része pályázatírásban vagy támogatások szerzésében?
  • Hogyan építene kapcsolatokat helyi szervezetekkel?
  • Milyen kihívásokkal találkozott korábbi közösségi munkái során?
  • Mik a legfontosabb értékek egy közösségfejlesztési menedzser számára?
  • Milyen projekteket valósított meg korábban ezen a területen?