Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Közösségfejlesztési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Közösségfejlesztési Menedzsert, aki szenvedéllyel dolgozik a közösségek építésén és fejlesztésén. Ebben a pozícióban Ön felelős lesz különböző közösségi programok, események és kezdeményezések tervezéséért, szervezéséért és lebonyolításáért, valamint a résztvevők bevonásáért és támogatásáért. Feladatai közé tartozik a közösségi igények felmérése, a kapcsolatok ápolása a helyi szervezetekkel, önkéntesekkel és lakosokkal, valamint a közösségi projektek sikeres megvalósítása. A Közösségfejlesztési Menedzser kulcsszerepet tölt be a társadalmi kohézió erősítésében, a részvétel ösztönzésében és a fenntartható fejlődés elősegítésében. Elvárjuk, hogy kiváló kommunikációs készségekkel, szervezőkészséggel és problémamegoldó képességgel rendelkezzen, valamint képes legyen önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni. A pozíció ideális olyan személyek számára, akik szeretnek emberekkel foglalkozni, kreatívak, és szívesen járulnak hozzá a közösségek fejlődéséhez. A munkavégzés során fontos a rugalmasság, a proaktivitás és a folyamatos tanulás iránti elkötelezettség. A Közösségfejlesztési Menedzser rendszeresen együttműködik önkormányzatokkal, civil szervezetekkel, iskolákkal és más közösségi szereplőkkel, hogy közös célokat valósítsanak meg. A sikeres pályázó képes lesz hatékonyan kezelni a különböző érdekeket, koordinálni a projekteket, valamint mérni és értékelni a közösségi programok hatását. Ha Ön szeretne aktívan hozzájárulni a társadalmi jóléthez, és motivált a közösségek fejlesztésében, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Közösségi programok és események szervezése és lebonyolítása
- Kapcsolattartás helyi szervezetekkel, önkéntesekkel és lakosokkal
- Közösségi igények felmérése és elemzése
- Projektek tervezése, koordinálása és értékelése
- Önkéntesek toborzása és támogatása
- Közösségi kommunikációs csatornák kezelése
- Pályázatok és támogatások előkészítése
- Költségvetés tervezése és nyomon követése
- Részvétel ösztönzése és társadalmi kohézió erősítése
- Eredmények dokumentálása és jelentések készítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (előny: szociális, humán vagy pedagógiai területen)
- Közösségfejlesztésben vagy hasonló területen szerzett tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
- Empátia és jó kapcsolatteremtő képesség
- Problémamegoldó és konfliktuskezelő készség
- Önálló és csapatmunkára való képesség
- Rugalmasság és proaktivitás
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Projektmenedzsment tapasztalat előny
- B kategóriás jogosítvány előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak közösségfejlesztés terén?
- Hogyan motiválna önkénteseket egy projekt során?
- Milyen módszerekkel mérné egy közösségi program sikerét?
- Hogyan kezelné a konfliktusokat a közösségen belül?
- Milyen eszközöket használna a közösségi kommunikációban?
- Volt már része pályázatírásban vagy támogatások szerzésében?
- Hogyan építene kapcsolatokat helyi szervezetekkel?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi közösségi munkái során?
- Mik a legfontosabb értékek egy közösségfejlesztési menedzser számára?
- Milyen projekteket valósított meg korábban ezen a területen?